Carrière
La semaine des 4 jours est une mesure totalement marginale
Voilà un an que les travailleurs peuvent prester un temps plein réparti sur 4 jours. Cette formule n’est toutefois adoptée que par 0,5% des travailleurs. Dans l’actu : le bilan de la semaine des 4 jours. Les détails : plutôt les ouvriers, plutôt les CDD et plutôt la 2e formule. Les raisons : des employeurs […]
Dans les PME, 1 nouvelle recrue en CDI sur 4 est un « fast quitter »
Selon une enquête réalisée par le prestataire de services RH Securex, un contrat à durée indéterminée est très souvent résilié au bout de quelques semaines ou de quelques mois. Cela est particulièrement vrai pour les petites PME, où un recrutement se solde fréquemment par un échec. L’étude : Securex a examiné le sort de 9.301 […]
Des chiffres édifiants : la gen Z n’a plus du tout le même rapport au travail
Au fur et à mesure que les années passent, de nouvelles générations arrivent sur le marché du travail. C’est au tour de la génération Z, née après 1996. Et elle fait preuve d’attentes très différentes que les générations Y (entre 1981 et 1995) et X (entre 1965 et 1980) qui précèdent. Une enquête en ligne […]
Hausse des salaires : moins récurrentes cette année, mais plus importantes
Un peu moins de la moitié des employés belges n’ont reçu aucune augmentation cette année, selon une étude salariale menée par l’entreprise de ressources humaines belge Hudson. Cependant, ceux qui ont obtenu une augmentation ont vu leur salaire augmenter bien plus que l’année précédente. Dans l’actu : Selon l’étude de Hudson, 46 % des Belges […]
7 PME sur 10 ne veulent pas entendre parler d’une extension de la suppression du certificat médical
Depuis un an et demi, il n’est plus nécessaire de présenter un certificat médical pour justifier une incapacité de travail d’un jour. Cette dérogation est applicable trois fois par an, pour les sociétés de plus de 50 personnes. Mais socialistes et écologistes aimeraient étendre cette dérogation à trois jours, trois fois par an, pour les […]
Les employés veulent travailler à domicile ; la direction veut les ramener au bureau
En moyenne, les salariés souhaiteraient travailler à domicile deux jours par semaine. C’est un jour de plus que ce qui est pratiqué aujourd’hui. Dans les pays anglophones, où le travail à domicile est déjà très répandu, ce désir est grand. Et cette tendance s’étend également à des secteurs où le travail à distance était moins […]
Vous n’êtes pas seul : 3 employés belges sur 4 sont ouverts à un nouvel emploi
Les départements des ressources humaines des entreprises sont prévenus : une étude réalisée par Acerta, acteur des ressources humaines, montre que près des trois quarts des travailleurs belges restent ouverts à la possibilité de changer d’employeur. Les chiffres : Le pourcentage de candidats potentiels au changement d’emploi reste très élevé deux années de suite, selon […]
L’enquête sans concessions de Statbel : près de la moitié des personnes d’origine non européenne en âge de travailler n’ont pas d’emploi
Ces chiffres sont tirés de l’Enquête sur les Forces de Travail (EFT) de Statbel. Pour la première fois, une variable sur la nationalité et le pays de naissance a été ajoutée. Attention : il est à préciser que le rapport est un constat chiffré et ne revient pas sur les causes d’une sous-représentation des personnes […]
C’est en Belgique que l’écart salarial entre hommes et femmes est le moins important des pays industrialisés
Ce n’est pas tous les jours qu’on peut le signaler : la Belgique est la première de la classe en termes d’écart salarial. Dans l’actu : les chiffres actualisés de l’OCDE, l’Organisation de coopération et de développement économiques, sur l’écart salarial. Ailleurs : la Belgique et les classements internationaux.
L’humain n’a pas dit son dernier mot : voici les compétences à développer pour survivre dans un marché du travail dominé par l’IA
L’impact du développement de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi est irréversible et parti pour durer : Microsoft présente les compétences liées à la technologie qu’il faudra apprendre pour ne pas rester sur le carreau (ou au chômage) et, au contraire, bénéficier du boom de l’IA. Zoom avant : Selon Microsoft, qui finance […]
Pourquoi il vaut mieux pour votre enfant devenir cuisinier que de devenir programmeur
Selon la théorie disruptive, les nouvelles tendances sont surestimées à court terme et sous-estimées à long terme. Pour la première fois, il existe un engouement que nous sous-estimons même à court terme. L’AGI, l’intelligence artificielle générative, va bouleverser le monde du travail. Cela ne fait plus aucun doute. Le moment est venu : un engouement […]
L’IA, c’est du sérieux, et à très court terme pour le marché de l’emploi : voici les métiers les plus à risque
Début mai, le Forum économique mondial a partagé son tout dernier rapport à propos de l’impact des nouvelles technologies sur le marché de l’emploi. L’IA, mais pas seulement, fait partie des premières préoccupations. Dans l’actu : le Forum économique mondial a présenté la 4e édition de son étude « The Future of Jobs ». Les chiffres : […]
